 |
|
|
|
|
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 |
 |
34 mesaje de recrutare active, 31912 cv-uri, 2078 angajatori |  |
« Inapoi la Managementul Resurselor Umane
| Modelul saptamanii: Dimensiunile culturale (abodarea lui Gert Hofstede) |
|
Modelul saptamanii: Dimensiunile culturale (abordarea lui Gert Hofstede) De ce ne place acest model: Model (abodare) sociologica. Sta la baza unui studiu celebru (desfasurat intre 1967-1973). Permite intelegerea concreta a caracteristicilor culturale in ceea ce priveste exercitarea managementului. In ce consta: Sunt folosite patru dimensiuni culturale: - Intensitatea relatiei dintre indivizii unei societati – individualism/colectivism; - Apropierea de putere; - Controlul incertitudinii; - Masculinitate/feminitate. Fiecare dintre aceste dmensiuni culturale sunt definite de o suma de caracteristici care pot fi masurate si arata intensitatea dimensiunii. Cum pot sa aflu mai multe: Vezi “Management comparat”, Eugen Burdus, Editura Economica. Buna referinta pe net: http://www.geert-hofstede.com . Din Romania recomandam http://www.i-interact.ro . |
« Inapoi la Managementul Resurselor Umane
| Nici un comentariu | |