 |
34 mesaje de recrutare active, 31912 cv-uri, 2078 angajatori |
 |
« Inapoi la Managementul Resurselor Umane
| |
| Profil de carte - "Adevarul si numai adevarul despre managementul personalului", Stephen P. Robbins, Meteor Press 2006 |
“Adevarul si numai adevarul despre managementul personalului”
Angajatii care manifesta un comportament de bun cetatean obtin rezultate mai bune decat cei care nu au un astfel de comportament. In medie, angajatii mai inteligenti sunt mai capabili. Oamenii sunt foarte multumiti cand presteaza o activitate care corespunde personalitatii lor. Valorile indivizilor difera, dar tind sa reflecte valorile societatii din perioada in care ei au crescut.
Sunt cateva exemple din ideile expuse de Stephen P. Robbins in “Adevarul si numai adevarul despre managementul personalului”. O carte care incearca sa fie scrisa altfel, din perspectiva sinceritatii unei persoane ce a studiat peste 25 de ani managementul personalului. Sinceritate care, in acest caz, ori aduce in lumina vesnice adevaruri, ideobste acceptate sau, de cele mai multe ori, socheaza prin franchetea cu care neaga teorii celebre. Iata cateva exemple: “Indiferent ce face un lider, daca subordonatii sai nu reactioneaza, el da gres.”, “Participarea nu este un mijloc garantat de imbunatatire a randamentului personal.”, “Ideea conform careia “ne putem rezolva conflictele doar comunicand mai mult” nu este neaparat adevarata.”, “Pe multi omeni munca nu-i va incita si stimula niciodata.”.
O carte de citit. O perspectiva curajoasa care ne poate face sa ne punem intrebari. Oare unde vom gasi solutiile?
|
| |
« Inapoi la Managementul Resurselor Umane
| 2 Comentarii |
|
Tone Iuliana daniela
Toti avem un drum in viat, trebuie sa avem si un servic in viata noastra ,trebuie saavem o sansa ca sa-l putem avea. Numai daca avem o meserie putem sa traim. |
|
dana
Super cartea.
Daca ar fi citita macar de 10 % dintre angajatori ar fi deja o crestere semnificativa a productivitatii. |
|
