Acest algoritm este foarte orientativ si mai degraba este un instrument care trebuie sa arate in ce directie trebuie sa "lucrati" pentru a obtine postul dorit; acest algoritm de calcul este general si nu poate fi individualizat decat pentru cateva caracteristici exterioare ale unei persoane; nu uitati, primul pas pentru a obtine postul dorit este sa va asumati cu adevarat un drum specific de cariera, acest cel mai important pas nu poate fi cunatificat in nici un fel de instrument; Interpretarea punctajelor: 9,10 - solutia ideala sau aproape ideala pentru postul pe care vi-l doriti; 7-8 - aveti un parcurs profesional care va recomanda, in linii mari, pentru postul dorit; 6-7 - sunteti aproape de postul dorit dar mai aveti cateva caracteristici de corectat; 4-5 - probabil mai sunt necesare alte etape de cariera pana la postul dorit de dvs.; 1,2,3 - stabiliti-va, cel putin pe termen scurt, obiective de cariera care va sunt mai la indemana.
Denumirea postului dorit:
1. Nivelul postului dorit:
Top management
Middle management
Supervizor, analist
Referent
Asistent
Alegeti o singura varianta, cea potrivita pentru postul dorit.
2. Domeniu functional in care doresti sa lucrezi.
Logistica (achizitii, administrativ, depozite, transporturi)
Productie industriala
Productie de servicii
Productie auxiliara
Vanzari
Marketing
Economic
Resurse umane
Juridic
Tehnologia informatiei
PR/Comunicare
Alegeti o singura varianta, cea potrivita pentru postul dorit.
3. Tipul de organizatie in care doresti sa lucrezi.
Multinationala mare
Investitie romaneasca sau straina mare
Multinationala medie
Investitie romaneasca sau straina medie
Organizatie mica
Alegeti o singura varianta, cea potrivita pentru postul dorit.
4. Orasul in care locuiesti.
Bucuresti
Oras mare (peste 200000 locuitori)
Oras mediu (intre 50000 si 200000)
Oras mic sau mediu rural
Alegeti o singura varianta, cea potrivita pentru situatia dvs.
5. Experienta profesionala pe tipuri de posturi.
Top management
peste 2 ani
intre 0 si 2 ani
Middle management
peste 4 ani
intre 1 si 3 ani
intre 0 si 1 an
Supervizor/analist
peste 2 ani
intre 0,5 si 2 ani
intre 0 si 0,5 ani
Referent
peste 3 ani
intre 1 si 3 ani
intre 0 si 1 an
Asistent
peste 2 ani
intre 0 si 2 ani
Alegeti pentru fiecare tip de post numarul de ani de lucru; daca nu ati lucrat pe un anumit tip de post, nu alegeti nici o varianta din acea categorie.
6. Experienta profesionala pe domenii.
Logistica (achizitii, administrativ, depozite, transporturi)
Productie industriala
Productie de servicii
Productie auxiliara
Vanzari
Marketing
Economic
Resurse umane
Juridic
Tehnologia informatiei
PR/Comunicare
Completati in casuta fiecarui domeniu functional in care ati lucrat numarul de ani (numar intreg, prin rotunjire in plus) lucrati; la domeniile functionale in care nu ati lucrat, nu completati.
7. Experienta in diverse tipuri de organizatii.
Multinationala mare
peste 2 ani
1-2 ani
0-1 an
Investitie straina sau romaneasca mare
peste 3 ani
2-3 ani
1-2 ani
0-1 an
Multinationala medie
peste 3 ani
2-3 ani
1-2 ani
0-1 an
Investitie straina sau romaneasca medie
peste 4 ani
3-4 ani
2-3 ani
1-2 ani
0-1 an
Organizatie mica
peste 5 ani
4-5 ani
3-4 ani
2-3 ani
1-2 ani
0-1 an
Alegeti pentru fiecare tip de organizatie numarul de ani lucrati; daca nu ati lucrat intr-un anumit tip de organizatie, nu alegeti nici o varianta in acea categorie.
8. Formare si perfectionare profesionala prin forme de pregatire.
Specifica domeniului urmarit si la nivelul postului
Colaterala domeniului urmarit si la nivelul postului
Fara nici o legatura cu domeniul dar la nivelul postului
Fara nici o legatura cu domeniul sau cu nivelul postului
Alegeti o singura varianta, cea care se potriveste cel mai bine.
|
| |
|
